新しい学びのカタチ
アフタースクール


民間学童

子どもの探求心をくすぐる様々な
【体験プログラム】
習慣や生活技術を身につける
【日常プログラム】
専任の講師から学ぶ本格的な
【習い事プログラム】
放課後の過ごし方はここにある!

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丁寧な保育で
子どもを育む


保育園

月齢に合わせた生活習慣を身につけることを大切にしながら、「あそび」を通して 【たのしい・おもしろい・やってみたい】を引き出し豊かな心を育みます。

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会社概要

運営会社 株式会社まなびやPLUS
設 立 2018年4月2日(2019年4月事業スタート)
事業内容
  • アフタースクール(民間学童保育事業)「まなびやCAMP」の運営
  • 保育園(企業主導型保育事業)「まなびやKIDS」の運営
  • 学童保育等運営受託
  • 学童保育等のコンサルティング
事業所
  • アフタースクール(2施設 総定員110名)
    石ヶ辻校(近鉄線・大阪上本町駅)
    今福鶴見校(鶴見緑地線・今福鶴見駅
  • 保育園(1施設 定員19名)
    石ヶ辻園(近鉄線・大阪上本町駅)
資本金 20,000,000円
代表者 代表取締役 遠藤 孝司
本社所在地 大阪市天王寺区石ヶ辻町7番22 2F
取引銀行 三菱UFJ銀行 上本町支店
関西みらい銀行 鶴橋支店
大阪信用金庫 本店営業部
成協信用組合 本店営業部
従業員 25名 (2021年3月1日現在)
決算期 3月

企業理念

1まなびやCAMPが目指すもの

発見・体験・冒険を通して生きる力を育みます

◆子どもが持つ個性を大切に育みます。

自らの伸びる力、人や物との関りを大切に、慈しみ、感謝し、労わる心を養い、一人ひとりが知識を活用して自らの力で考え抜く知恵や進みたい人生を切り拓いていく力を身につけていきます。

◆幼児期から小学校低学年は人生を形作る大切な時期です。

様々な「モノ」「コト」に興味・関心を示し、「見て、触れて、感じて、考えて、行動する」ことを身につけて他者の心を動かすリーダーシップを養います。

◆忙しい保護者に代わり、学童期だからこそ必要な見守りと生活習慣づけを大切にします。

忙しい保護者様に代わり、お預りの時 間を安心安全に楽しく過ごしながら、大切なお子さんの見守りと学習や生活習慣づけを行います。

2まなびやKIDSが目指すもの

保育園は子どもたちが親から離れて初めて過ごす社会です。
いろいな遊びを通し、楽しい、やってみたいと思えるような笑顔をあふれる保育をめざします。

◆豊かな感性を育みます。

自ら考え、自らの行動で、人の大切さがわかる豊かな感性を育みます。たっぷりの愛情をもって未来に大きく羽ばたける生きる力を育みます。

◆遊びを大切にします。

子どもにとって「遊び」は本能的なものです。毎日一緒に過ごしながら、遊びを通して興味や関心、好奇心を育みます。

◆タテ・ヨコ・ナナメで関係性を育みます。

小さくてアットホームな空間の中で、子どもと保育士、友だち同士、異年齢のタテ・ヨコ・ナナメの関係性を大切に、個や集団の活動を育みます。

採用情報

未来に羽ばたく子どもたちのために


アフタースクール(民間学童保育)は、未来に羽ばたく子どもたちの新しいカタチのアフタースクール(学童保育)です。子どもたちは、新しい発見や体験を通して壁にぶつかり、悩み、工夫していき、人に伝える事で自ら解決策を考えだします。

保育園は、子どもたちにとって初めての社会です。親から離れいろいろな遊びを通して、友だちとの関りを持つことで、社会性を育んでいきます。

そんな子どもたちのため、子どもたちとの出会いを大切にして、一緒に自分たち自身も成長しませんか。

仕事内容
(現在募集している職種:パート、アルバイト)

1.アフタースクール「まなびやCAMP」(パート)
①子どもたちの送迎、生活全般のコーチング、学習支援
②イベントやプログラムの企画・運営
③保護者とのコミュニケーション
④上記に付随する事務
※正社員登用あり:勤務実績・人事評価により入社6ケ月経過後から登用
※運転できる方歓迎(運転手当あり)

2.アフタースクール「まなびやCAMP」(アルバイト)
①子どもたちの送迎、生活・学習支援
②イベントやプログラムの運営サポート など
※アルバイトは、将来、小学校の先生や子どもたちと関わる仕事を目指す大学や学部生に限ります。

3.保育園「まなびやKIDS」(パート)
①0歳~2歳児の保育
②クラス担任の保育サポート など
※週3日、子どもたちと散歩に行ける時間帯(午前、お昼寝後)でも可。

働きやすい環境 従業員が安心して長く働ける、やりがいをもって仕事ができる。そんな従業員の働きやすさを応援しています。
①バースデーなどアニバーサリー特別休暇を推奨
②充実した子育て支援制度
  • 保育園「まなびやKIDS」、アフタースクール「まなびやCAMP」に優先入園・入所.(保育園に預けながらアフタースクールで勤務、アフタースクールに預けながら保育園で勤務が可能。しかも保育料・利用料は無料です。)
  • 小学生にあがるまで正社員として「時短勤務+(プラス)」が可能
  • 急な発熱でも安心の「有給休暇+(プラス)(子ども看護休暇)」あり
充実した福利厚生 小さな会社でも充実した福利厚生です。
  1. 交通費全額支給(自転車通勤の場合は駐輪場代を支給)
  2. 資格取得手当(会社指定の講習等を受講した場合、受講手当を支給)
  3. 慶弔見舞金制度
  4. 特別休暇(慶弔、バースデーなどのアニバーサリー休暇を推奨)
  5. 健康診断(定期健康診断時の子宮がん、乳がん検診のオプションも会社負担)
  6. 住宅支援制度(指定住所地域への転居の場合)
  7. 退職金制度
  8. その他(実績:感染症拡大対策手当など)